宜都融媒訊（記者 鄭振亞 楊玉玲）51家規上工業企業、1.1萬余個就業崗位、80%的本地用工率——作為我市的工業“心臟”，枝城鎮用二十年探索出一條“以產聚人、以人興城”的發展新路，用“產業筋骨”撐起“民生脊梁”，生動詮釋了“產業強鎮”與“幸福宜居”的雙向奔赴。

走進世紀偉業防腐科技有限公司的生產車間，35歲的彭傳全正在仔細檢查設備安全。這位大堰村的青年，曾經輾轉上海、廣州打工，如今在家門口就能月入6000元。

“以前在外地打工，只能報喜，不能報憂，怕屋里人擔心，現在回來工作，工資不比在外（打工）少，生活也踏實了蠻多，下班還能檢查小孩的作業，周末還可以帶小孩去長頸鹿樂園、三峽千古情玩，現在的生活還是比較滿意?！笔兰o偉業防腐科技有限公司生產部部長彭傳全感慨道。

2009年興發集團的落戶，拉開了枝城產業集聚的序幕。如今，這家中國企業500強已成為吸納就業的“強磁場”。2024年企業招聘中，超半數錄用者都是像羅亞章這樣的本地居民。從普通工人到安全員助理，6年間他的工資增長了50%。

興發集團宜都園區辦公室副主任王媛表示：“我們特別看重返鄉務工人員，他們既有北上廣的工作經驗，又有扎根家鄉的穩定性。像小羅這樣的員工，我們已經培養了幾百名基層基礎骨干，公司管理崗中有1/3都是從一線員工成長起來的?！?/p>

龍頭企業帶來的不僅是就業機會，更激活了整個鎮域經濟的“一池春水”。該鎮餐飲店如雨后春筍增至391家，“李園農家菜館”的老板李遠春10年前還在外務工，如今的餐館生意越來越紅火。

李園農家菜館老板李遠春介紹：“我們的生意從早晨10點一直到晚上10點多鐘，高峰時期來吃飯的顧客大概有個十幾桌，比打工強太多了，我們去年，也是剛提了一臺新車，全靠這個小店的收入?！?/p>

在枝城鎮政府的“就業保障清單”上，一組數據揭示出發展邏輯：年均投入數十萬元開展職業技能培訓；為70名返鄉創業者發放補貼35萬元；建立勞動監察快速響應機制；織密勞動者權益“保護網”。

“我們嚴格落實企業保姆制度和惠民強基大走訪，實時為企業紓難解困，監測企業用工需求和居民的就業狀況，今年我們鎮已開展春風行動兩場，精確匹配崗位500余人，并在村組設立了零工驛站、就業服務站等，點對點做好企業用工、群眾就業的雙向選擇?！敝Τ擎偵鐣聞辙k主任王春麗介紹道。

如今的枝城，不僅躋身全國中部百強鄉鎮第9位，更實現了28個村集體收入全部超20萬元的全域共富。從物流網點全覆蓋到采摘園變身團建基地，產業鏈的延伸正在每個角落催生新的可能。

枝城鎮黨委副書記、副鎮長向成江表示：“工業強鎮從來都不是冰冷的GDP數字，而是帶著民生溫度的實踐發展。近三年，我鎮引進磷氟鋰業、興友（新能源）等37個重點產業項目，每個項目平均帶動就業崗位50-70人，形成‘引進一個項目、帶動一批就業’的鏈式效應，真正實現了‘產業筋骨強起來’與‘百姓錢袋鼓起來’的雙贏?！?/p>

（責編：李虹 劉娟 審核：黨艷秋）